子育て支援員とは?育児経験が活かせる資格・研修制度を徹底解説

子育て中の女性や、子育てが一段落した女性など育児経験がある主婦なら誰でもなれるの? 20時間程度の研修ってどんな内容なの? 今後検討されている、保育ママ・放課後児童支援員として従事するために必要な、研修の一部免除ってどういう事?定員6~19人の小規模保育、家庭的保育、ファミリーサポートセ
仕事
島谷美奈子
島谷美奈子 (しまたに みなこ)
キャリアカウンセラー

今年4月から施行される「子ども・子育て支援新制度」により、保育の受皿の拡充が期待されています。

しかし実際には保育士の人材不足が懸念されており、注目されているのが「子育て支援員」です。

今回は、子育て支援員の資格取得と実際の求人内容を詳しくお伝えします。

子育て支援員って?

女性 60代 健康

対象

  • 子育てがひと段落した専業主婦等
  • 各自治体の「子育て支援員研修」を受講した方

勤務先

  • 学童保育
  • ファミリーサポート
  • 定員6~19人の小規模保育施設
  • 地域子育て支援拠点等の保育スタッフ

研修

基本研修と専門研修合わせて13.5時間~32時間が必要

  • 基本研修
  • 「子どもの発達」「子育て家庭の現状」などを学ぶ

  • 専門研修
  • 放課後児童
    社会的養護
    地域子育て支援
    地域保育

各コースに分かれて、対象となる子供の年齢・状況に合わせた保育について学びます。
研修が修了すれば修了証書が交付され、晴れて子育て支援員となるのです。

子育て支援員の経験を実務経験に含めるなど、保育士・保育ママ・放課後児童支援員などの専門職を目指すしくみづくりも考えられています。

子育て支援員が生まれた背景

保育士

保育士不足・再就職をしたい人が活躍できる場をつくる事が要因です。

保育士不足

忙しい時間帯のサポートや、子供の人数に対して十分な保育ができるようになり、きめ細やかな配慮のある保育ができるようになります。

ファミリーサポート・小規模保育施設では保育士に近い役割が求められており、地域子育て支援施設では専門員としての役割も期待されています。
指定の大学・短大等を卒業することが必要な保育士取得に比べると取得しやすいので、保育への関心が高い層が挑戦しやすい資格としても注目されているのです。

再就職をしたい人が活躍できる場

子育て経験をすぐに役立てられるので、再就職を目指す層から注目されているのです。

再就職を通してやりがいを持てるからだけではありません。
核家族化が進み実家のサポートが受けられず子供の預け先に困る親や、家庭と仕事の両立に悩む保育従事者等を身近で支える、地域の「友人」「親代わり」としての役割も大いに期待されているのです。

子育て支援員の求人と注意点

子供 睡眠

保育施設

保育士や専任職員の補助として、外遊びの引率・食事の介助・お昼寝など

学童保育

生活指導・おやつの提供・外遊びの引率等

ファミリーサポート

コーディネーターと利用者との打ち合わせ後、利用者と直接やりとりをしてどちらかの家庭での保育、保育園・習い事先への送迎など

地域の子育て支援施設

イベントの立案や運営、利用者の対応などの担当

注意するべき点は、命を預かる仕事だということです。

子どもの病気やけがの時の対処・アレルギーの対応・防犯・食品衛生などには常に気を配る必要があるので、緊急時の対応は事前に決めておく必要があります。

また利用者や職員と、保育や躾に対する考え方が異なることもあるかもしれません。
常にコミュニケーションをとり、お互いの考え方を確認しながら業務を進めることも大切です。

子育て支援員のこれから

「もう一度子育てに関わりたい」と保育の仕事を始める方の多くがおっしゃいます。

子育てという素晴らしい経験を、もっと多くの方のために役立ててみませんか?
自分の子供だけでなく地域の子供達も育てるということは、その親・保育施設を育て、企業をも育てることになり地域全体がさらに活性化していくことにつながります。

一つの選択肢として「子育て支援員」を考えてみてはいかがでしょうか。

(参考)厚生労働省HPより
子育て支援員(仮称)研修制度について
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-koyou.html?tid=208053

子育て支援員研修事業実施要項(案)
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11901000-Koyoukintoujidoukateikyoku-Soumuka/siryou3_1.pdf

記事を書いた人

島谷美奈子
キャリアカウンセラー
島谷美奈子 (しまたに みなこ)
ライフイベントと仕事の両立や職場復帰に悩む女性をサポート。企業や団体、自治体向けのセミナー講師としても支持を得ています。
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