主婦』とひとことで言っても、専業主婦の方もいれば、パートで働いている方や正社員として働きながら兼業主婦をしている方もいます。
今は専業主婦だという方の中にも、「子育てがひと段落したから働きに出たい」「結婚・出産前のキャリアを活かして働きたい！」などと考え、外へ働きに出るための準備をしているという方も少なくありません。

ただ、主婦の方がいざ働きに出ようと思ったときに、あらゆる悩みが出てくるのも事実。 独身時代や子供がいなかった時とは状況が大きく違うため、仕事をする上で家庭や家族を強く意識せざるを得ない状況もたくさん生まれます。
仕事や家庭・子育ての両立方法を考える必要があれば、働きに出るために子供の保育園を探す『保活』をしなければならないケースもあります。

また、パート・アルバイトや派遣社員、契約社員、正社員、在宅ワークなど、働き方もいろいろあるため、雇用形態を選ぶ段階から迷うこともあるでしょう。
会社を選ぶ基準として、ブランクがあっても受け入れてくれる職場、子育てママへの配慮をしてくれる職場であることを重視する方もたくさんいます。

しかし、実際に面接に行ったときにどのように自分の要望や条件を伝えればいいのか迷うところ。
めでたく採用されたとしても、主婦や子育て中であることを理由に生まれる悩みも尽きません。
夫が家事や育児に協力的な場合では、男性が育児休暇を取るメリット・デメリットを知っておく必要もあります。

ここでは、主婦の方のさまざまな仕事の悩み相談に乗ってきた『キャリアカウンセラー』などの専門家が、あなたの悩みをスッキリ解決します。